Allgemeine Richtlinie
Der Zweck dieser Richtlinie ist die Identifizierung und das Management von Interessenkonflikten zu erleichtern bzw. zu unterstützen. In den meisten Fällen können Interessenkonflikte durch das Anwenden von ethischen Prinzipien vermieden werden. Die Foundation/Stiftung hat sich zur Einhaltung höchster Integrität verpflichtet. MitarbeiterInnen der Stiftung sind angehalten, ihre Beziehungen untereinander, zur Stiftung aber auch zur Außenwelt offen zu legen und mit Objektivität und Ehrlichkeit zu begegnen. Die allgemeine Regel ist: MitarbeiterInnen bzw. Freiwillige der Stiftung sind verpflichtet, ethische, legale, finanzielle oder andere Interessenkonflikte zu vermeiden bzw. offen zu legen und sich selbst als Entscheidungsträger zurück zu ziehen.
Der Zweck dieser Richtlinie ist die Identifizierung und das Management von Interessenkonflikten zu erleichtern bzw. zu unterstützen. In den meisten Fällen können Interessenkonflikte durch das Anwenden von ethischen Prinzipien vermieden werden. Die Foundation/Stiftung hat sich zur Einhaltung höchster Integrität verpflichtet. MitarbeiterInnen der Stiftung sind angehalten, ihre Beziehungen untereinander, zur Stiftung aber auch zur Außenwelt offen zu legen und mit Objektivität und Ehrlichkeit zu begegnen. Die allgemeine Regel ist: MitarbeiterInnen bzw. Freiwillige der Stiftung sind verpflichtet, ethische, legale, finanzielle oder andere Interessenkonflikte zu vermeiden bzw. offen zu legen und sich selbst als Entscheidungsträger zurück zu ziehen.
